南通大学就业创业工作纪实

日期:2017-05-19 / 人气: / 来源:未知

强化文化育人实现“智慧就业”
 
“伊思达能够做强做大真正源于‘祈通中西、力求精进’的通大校训,这八个字不仅是我们通大百年的精神气质和文化渊源,也教诲了所有通大人在工作岗位上励精图治、执着奉献!”南通大学染整专业的87届校友、江苏伊思达纺织有限公司董事长恽中方深刻感触到,“企业要发展根本还在于科技创新和文化自信,伊思达的未来还得借助母校的科研力量和文化辐射!”这几年,恽中方一直为了产学研结合的校企合作奔波于南通与常州两地。
 
就业创业教育不仅需要润物无声的文化滋养,更需要吐故纳新的与时俱进。
 
去年12月,南通大学首次举办了网络视频招聘会,这次成规模化的网络招聘也是江苏省首次在大型供需洽谈会上使用。学生通过网络平台向企业投递简历,与企业进行视频面对面交流。“这不仅效率高,还节约成本,面试视频将合并存储,复试时招聘单位可以回看视频作进一步了解,完全实现了智慧招聘!”姚春雷说。来自全国的100余家单位参与了网络招聘,化学化工学院16届毕业生蒋嵘锋正是通过这场网络招聘与弘国化学贸易有限公司签订了合同。
 
目前,学校依托点击量过亿次的江苏省高校毕业生就业网联盟,运用“通大就业”和“通大就创协”微信订阅号、手机APP、微博微信、移动短信平台、就创业网站,形成多重覆盖的“互联网+”信息服务体系,实现了对不同层次、不同专业毕业生的定点推送。
 
“智慧就业”是应时之举,不仅形式上要创新,更要由表及里,将理念、内容渗透入就业指导、人才培养的全过程。
 
随着2014年江苏沿海开发、长三角一体化发展以及长江经济带建设上升为国家战略,2016年《长江经济带发展规划纲要》的正式发布。为适应长江经济带沿线经济产业和江苏沿海开发升级换代的需求,实现学生高就业、好就业,学校谋势而动,顺势而为,不断调整和优化专业结构。一方面,加强现有专业的产业对接性、实现相近专业的转型升级;另一方面,创办交通工程、轨道交通与信号控制、海洋工程等专业对接现代交通和船舶海工产业中对中高技术的需求。其中,现代交通相关专业大力服务地方经济,积极发挥骨干引领和辐射带头作用,得到长三角地区很多交通类企事业单位的认可和好评。目前,学校已构建10个学科门类、99个本科专业协调发展的专业格局,有力回应了长三角产业新体系构建和城市转型中的人才需求。
 
百年薪火相传继往开来,数次革故鼎新腾蛟起凤。如今,学校遵循创始人张謇老先生“学必期于用、用必适于地”的教育理念,在厚植人才培养新沃土,打造创新创业新高地的道路上稳步前行……

作者:创新公园


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